Echometer

Etablieren Sie eine Feedbackkultur, die Ihre Organisation nach vorne bringt

Recruiting ist teuer, unzufriedene Mitarbeiter sind teurer!

Unzufriedenheit bestehender Mitarbeiter kostet Unternehmen...

87 Mrd. €

jedes Jahr alleine in Deutschland

  • Jeder 5. hat schon innerlich gekündigt

  • 2/3 machen “Dienst nach Vorschrift”

  • Nur 15% sind engagiert

Der beste Weg, um Fluktuation zu vermeiden und das Mitarbeiterengagement zu erhöhen, ist es, Mitarbeiterfeedback zur unternehmensweiten Routine zu machen!






Echometer ist das Gewinnerteam der Founders Academy (2016)

Unternehmensweite Feedback-Routinen

Nutzen Sie das Feedback Ihrer Mitarbeiter mit einem intuitiven Tool zur Verbesserung der Unternehmenskultur und Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.

Konfigurieren Sie Echometer nach Ihren Bedürfnissen

Richten Sie Echometer durch einen intuitiven Konfigurator auf ihre unternehmensspezifischen Bedürfnisse aus und profitieren Sie von auf psychologischer Grundlage basierenden Fragebögen.

Machen Sie Mitarbeiterfeedback zur Routine

Eine Umfrage nimmt jeweils weniger als 5 Minuten des Mitarbeiters in Anspruch und sorgt durch rollierende Themenblöcke für abwechslungsreichen Austausch über die Ergebnisse in den Abteilungsroutinen.

Schaffen Sie Transparenz auf allen Ebenen

In regelmäßigen Abständen werden die Ergebnisse unternehmensweit zusammengeführt und Führungskräfte berichten untereinander über die Entwicklungen in ihren Teams und den daraus abgeleiteten Maßnahmen.

Kontakt

Sie glauben Echometer könnte Ihnen und Ihrer Organisation weiterhelfen? Dann lassen Sie uns sprechen!

Unser Team

Talente gewinnen Spiele, aber Teams gewinnen Meisterschaften.


Philipp Aschhoff

Sales

Jean Michel Diaz

Sales

Christian Heidemeyer

Product Development

Max Schüler

Product Development

Alexander Steiner

Software Development